Fuqna
Shenzhen VKS Lighting Co., Ltd.għandha aktar minn 15-il sena esperjenza ta 'manifattura fl-industrija tad-dawl LED, hija intrapriża moderna ta' teknoloġija għolja li tintegra R&D, disinn, produzzjoni, bejgħ u servizz.
Prinċipalment tiffoka fuq effiċjenza għolja, tħassir ta 'dawl baxx, dija baxxa, l-ebda dawl strobe high-end sports stadium u prodotti tad-dawl solari inklużi dwal ta 'għargħar mmexxija, dwal tal-mini mmexxija, dwal tal-minjieri mmexxija, dwal tat-toroq mmexxija, dwal tal-ġnien LED solari, għargħar mmexxija solari dwal, dwal tal-lawn solari mmexxija.L-istil huwa ġdid u l-varjetà hija kompluta.
Il-prodotti jintużaw ħafna f'fabbriki, mħażen, stazzjonijiet, kwadri, toroq, parks, ipparkjar, grawnds, ajruporti, portijiet u portijiet, korsijiet tal-golf, subways, skejjel, proġetti muniċipali u proġetti oħra ta 'dawl high-end.Aħna nipprovdu servizzi personalizzati u personalizzati għall-klijenti tagħna.
Madwar dawn is-snin, VKS diġà saru l-imsieħba l-aktar affidabbli tal-gvernijiet, Kuntratturi tal-inġinerija, bejjiegħa bl-ingrossa u distributuri.
Kultura tal-Kumpanija
VKS mill-istabbiliment sa issa, it-tim tagħna kiber minn grupp żgħir għal numru ta '100, l-impjant ġie estiż għal 3000 metru kwadru, issa sirna kumpanija bi triq ta' tkabbir kostanti u passjoni, li hija relatata mill-qrib ma 'tagħna kultura korporattiva tal-kumpanija.
Valuri
Gratitudni, Integrità, Win-win, Xogħol f'tim, Komunikazzjoni, Effiċjenza
Missjoni
Ixgħel in-negozju tiegħek
Ixgħel ħajtek
Viżjoni
Biex tinħoloq l-aktar relazzjoni armonjuża fejn jirbaħ kulħadd fost l-impjegati, il-klijenti, l-azzjonisti u l-imsieħba fin-negozju.
Timijiet
VKS tmembri eam huma l-ġid tal-kumpanija.Kull membru ta 'VKS għandu l-valur ta' dedikazzjoni għall-professjoni, li jiffoka fuq il-produzzjoni ta 'kull prodott, l-operat ta' kull proġett, l-aġġornament ta 'kull żvilupp ta' prodott, u huwa impenjat li jipprovdi soluzzjonijiet u servizzi lill-klijenti b'mod effettiv u professjonali .
Aħna se nwettqu taħriġ tal-ħiliet tal-persunal fil-ħin u taħriġ tal-kompetenza tax-xogħol skont il-ħtiġijiet tal-kumpanija għall-pożizzjoni;taħriġ ta 'kwalità skont l-istadji tax-xogħol differenti tal-persunal biex ittejjeb aħjar il-kwalità psikoloġika, l-attitudni tax-xogħol u d-drawwiet tax-xogħol tat-tim.Fl-istess ħin, aħna ngħaqqdu wkoll ix-xogħol u d-divertiment, u nwettqu attivitajiet sportivi u rikreattivi sinjuri.
Għandna taħlita inklużiva ta 'dipartiment tal-marketing, dipartiment tal-kummerċjalizzazzjoni, dipartiment tal-inġinier tekniku, dipartiment tal-produzzjoni, dipartiment tal-kontroll tal-kwalità, eċċ., Naħdmu flimkien biex niddedikaw lilna nfusna għal ambjent ta' dawl aħjar għas-soċjetà.
